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Kristine Joy G.

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I am currently working as an HR Officer for almost 6 years now. I have average skills with MS Word and Excel, as well as managing emails as part of my present job. I am very much willing to learn new skills.

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Responsibilities include but not limited to - Coordinating with Client with regards to their Projects and manpower requirements by negotiating manhour rates and other benefits for the contract. - Screening of resumes, interview of candidates, and endorsement - Answer queries of clients and employees, monitoring contracts, and other administrative tasks.