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Mohamed H.
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Expérience
Senior. Site Administration
janv. 2020 - Jusqu'à présent
Create filing and archiving system for documents, Reported on document control processes, Administered document lifecycle, Prepared electronic document templates, Checked incoming documents for readiness prior to processing, Created all internal and external system release notes,Created how-to documentation for all system features, Store and maintain company documents in both electronic and physical forms, Follow process and principles of company, Archive, control,
Acting HR Manager
févr. 2019 - juil. 2019 (5 mois, 4 jours)
Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy, Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues, Manage the recruitment and selection process, Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital, Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
Senior HR & Admin Officer
mars 2012 - janv. 2019 (6 ans, 10 mois)
Administering various human resource plans and procedures for the employees and assists in the develop- ment and implementation of HR processes, Prepares and maintain the employee handbook and Company policies manual, Maintains Company organization charts and the employee directory, Participation in developing department goals, objectives and systems, Administering compensation programs; monitoring performance evaluation programs and revisions as necessary
Éducation
Bachelor of Arts Human Resources Management/Workers University, Cairo, Egypt
(4 ans)
Qualifications
Professional Diploma in Human Resource Management
Alpha Academy
2023
The human resource management is a key division in a company or organization since it ensures that the employees contribute to the success of the business. Both the management and employees are the main concerns of this department.
Taking this Professional Diploma in Human Resource Management will help you develop strategies, policies, and systems to help the business meet its goals. The human resource management formulates solutions to resolve performance and employee.
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