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@VanessaLeG
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VanessaLeG

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Nach abgeschlossener Ausbildung zur Kauffrau (Fachrichtung Recht) mit Fähigkeitszeugnis sowie Weiterbildung zur zertifizierten Personalassistentin mit mehrjähriger Berufserfahrung, habe ich mich entschlossen, meiner Leidenschaft, dem Schreiben und Korrekturlesen von Texten, allgemeiner Korrespondenz, Rechtsschriften, Büchern sowie Artikeln nachzugehen und mich daher - nach diversen privaten Aufträgen - entschlossen, meine Fähigkeiten gegen Entgelt online bereitzustellen. Gerne widme ich mich auch neuen Gebieten, wie zum Beispiel dem Gegenlesen von Untertiteln. After getting my degree in commerce (main focus on legal and law) as well as my higher degree in HR management while working 5 years on the job, I decided to focus on what you could say is my passion for a good 10 years now - Writing and Proofreading. Not only have I proofread legal and other business correspondence as well as creative writings in the past few years but also wrote blogs, reviewed CVs and texted myself.
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  • N/ATravaux complétés
  • N/ASelon le budget
  • N/ADans les temps
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Expérience

Office Manager, Paralegal, HR Manager

Sep 2013 - Nov 2015 (2 years)

Entwerfen und fachgerechtes Gestalten von juristischen Dokumenten und Schriftsätzen sowie Aufbereitung von Sachverhalten für Klagen, Gesuche, etc., Durchführen von rechtlichen Recherchen und Zusammenfassen der Ergebnisse; Korrekturlesen von Schriftstucken aller Art, Kontenverwaltung, Erstellen von Pflichtenheftern, Arbeitsverträgen sowie -Zeugnissen, Selbstständige Führung des Sekretariats, Fristen- und Geschäftskontrolle, Archiv, und Ablage, Erstellen und Pflegen der Geschäftsvorlagen.

Éducation

2012

2009 - 2012 (3 years)

Qualifications

Eidgenössisches Fachzertifikat zur Personalassistentin (2015)

Human Resources Swiss Exams (HRSE)

Die erfolgreichen Absolventen verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen selbständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistentin oder Personalassistenten wahrzunehmen. Sie können Führungskräfte wirkungsvoll unterstützen sowie gegenüber der Linie grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend vertreten und die Vorgesetzten wirksam entlasten.

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