Gestion Paie et Congés

Je cherche un·e spécialiste capable de prendre en charge la gestion de la paie pour ma petite équipe de 1 à 10 employés, avec un accent particulier sur la gestion des congés et absences. Voici ce dont j’ai besoin : • Mettre à jour et suivre le solde des congés payés, RTT et arrêts maladie. • Enregistrer les demandes d’absence, vérifier les droits restants et alerter en cas d’anomalie. • Générer un récapitulatif mensuel clair pour chaque salarié afin de faciliter la préparation des bulletins de paie. • Garantir la conformité avec la législation française (déclarations sociales, jours ouvrés/fériés, etc.). • Maintenir la confidentialité des données personnelles et respecter le RGPD. Je m’occupe encore du calcul des salaires et de l’édition des fiches de paie, mais je reste ouvert à agrandir la mission dans le futur si notre collaboration se passe bien. Merci de préciser : – Votre expérience en gestion de la paie et des congés pour des TPE/PME. – Les logiciels ou plateformes que vous maîtrisez (Silae, Sage, PayFit, etc.). – Votre méthodologie pour assurer la justesse des soldes et la traçabilité des demandes. Objectif : mettre en place un suivi fiable dès le prochain cycle mensuel.

Project ID: 40587193