#GuíaRápida para contratar a un desarrollador Java

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Esta #GuíaRápida puede ayudarlo a definir el estilo de desarrollador adecuado para su proyecto. Si además necesita ayuda en esta etapa o para reclutar al profesional, lo invitamos a contactarse con Hernán Trinidad, Desarrollo de Talento LATAM  (hernan.trinidad@nubelo.com), o Anna Cussó, Desarrollo de Talento España (anna.cusso@nubelo.comquién podrá ayudarlo para hacerle más simple este proceso. Java es un lenguaje de programación orientado a objetos, está diseñado para tener el menor número de dependencias de implementación posible y actualmente es uno de los lenguajes de programación más usado en todo el mundo. La idea de éste lenguaje de programación es escribir una vez y ejecutar en cualquier lugar, lo que quiere decir que el código que es ejecutado en una plataforma no tiene que ser recompilado para correr en otra, lo que lo hace perfecto para el desarrollo de aplicaciones a gran escala.

Para qué necesita contratar un desarrollador Java

Java es una gran herramienta para crear programas sencillos, enlazar bases de datos, crear juegos para móviles, aplicaciones para páginas web, y muchas cosas más. Un desarrollador Java, puede desarrollar la aplicación escalable que necesita su negocio para no incurrir en gastos extras y no tener que desarrollarla cada vez. [Tweet "Un desarrollador Java, puede desarrollar la aplicación escalable que necesita su negocio"]

Descripción del perfil para contratar a un desarrollador Java

Para tener éxito en la contratación del desarrollador  Java que necesita, es recomendable preparar una Descripción del perfil, esta debe contener la siguiente información: - Descripción del proyecto. - Definir las características. - Requisitos del programa.  - Qué resultados se esperan. - Qué necesidades debe cubrir. Este documento ayudará a dimensionar el alcance del proyecto y a tener una lista de las habilidades que debe tener el desarrollador. A partir de allí nacen las especificaciones que servirán de guía al desarrollador para sacar adelante al programa que se necesita.

¿Qué responsabilidades puede asumir un desarrollador Java?

  • Traducir storyboards de aplicaciones y casos de uso en aplicaciones funcionales.
  • Diseñar, construir y mantener el código de Java eficiente, reutilizable y fiable.
  • Asegúrese de que el mejor rendimiento posible, la calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones.
  • Identificar las debilidades y los errores, y diseñar soluciones a estos problemas.
  • Ayudar a mantener la calidad del código, mantener la organización y la automatización.

Habilidades y conocimientos que debe tener un desarrollador Java.

  • Fuertes conocimientos del ambiente Java
  • Sólida comprensión de la programación orientada a objetos.
  • Estar familiarizado con varios diseños y patrones arquitectónicos.
  • Habilidad para escribir bibliotecas en lenguaje Java reutilizables.
  • Conocimiento de los patrones de concurrencia en Java.
  • Estar familiarizado con conceptos de MVC, JDBC y REST.
  • Experiencia con los marcos de aplicaciones web populares, como Play and Spark.
  • Estar familiarizado con los marcos de la GUI de Java (como Swing, SWT, AWT y dependiendo de los requisitos del proyecto).
  • Escritura limpia, código Java legible.
  • Experiencia con las dos bases de datos externas e incrustadas.
  • Comprensión de los principios fundamentales de diseño detrás de una aplicación escalable.
  • Comprensión básica del mecanismo de carga de clases en Java.
  • Creación de esquemas de bases que representan y los procesos de soporte de negocio.
  • Conocimientos básicos de JVM, sus limitaciones, debilidades y soluciones.
  • Implementación de plataformas de pruebas automatizadas y las pruebas unitarias
  • Comprensión competente de herramientas de código de versiones, como Git.
  • Estar familiarizado con herramientas de construcción como Ant, Maven y Gradle.
  • La familiaridad con la integración continua.

Cómo comprobar las habilidades de un desarrollador Java

Portfolio de trabajo.

Como en todos los casos de los desarrolladores, debe pedir el portafolios de trabajos realizados, si tiene experiencia en el desarrollo de este tipo de programas, con seguridad tendrá alguna muestra de ello. Examinando la muestra de sus trabajos, podrá vislumbrar si el candidato puede realizar con calidad el proyecto que se necesita. [Tweet "Una muestra de los trabajos del desarrollador te indicarán si es el profesional que necesitas"]

Entrevista técnica

La entrevista técnica es muy importante, de acuerdo a las respuestas del candidato se podrá saber si realmente tiene los conocimientos que dice su CV. Hay algunas herramientas en la web que tienen diseñados test técnicos para desarrolladores, pero lo más recomendable es que algún experto esté presente en la entrevista. Las preguntas deben ir dirigidas a medir el alcance del conocimiento que  tienen sobre el lenguaje Java y como trataría problemas de dependencia de una aplicación; también se le puede pedir que pruebe un código, entre otras acciones. Contratar al desarrollador Java, sin conocer el lenguaje de programación puede ser difícil, por eso Nubelo desarrolló  ésta #GuíaRápida para contratar al desarrollador Java que necesita, claro está, siempre dándole al proceso de contratación la identidad de la empresa que lo realiza. Desde Nubelo queremos ayudarle a contratar al desarrollador Java adecuado, que lleve adelante el programa que necesita para su negocio.

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